Performace

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Objetiva destravar as habilidades naturais dos profissionais.

​Trata-se de um processo em que uma pessoa ajuda a outra a desempenhar, a aprender e a atingir objetivos e metas pelo autoconhecimento e conscientização sobre a própria responsabilidade no crescimento profissional.

Auxiliar o coachee a identificar os bloqueios internos e a removê-los para a obtenção de resultados.

​Descobrir a perspectiva e as necessidades da equipe pelo questionamento profundo em que eles identifiquem e removam obstáculos de desempenho.

Aumentar a produtividade e atingir metas, pois é implementar a estratégia: missão, visão, valores, metas, produtos e pessoas.

O Coaching de Performance é uma metodologia com resultados tangíveis e mensuráveis, e normalmente implementado em equipes de vendas e serviços.

​O Retorno sobre o Investimento (ROI) de um projeto desse porte é normalmente de 3 a 6 meses.